Жители Гродненской области в сентябре получат доступ к пятнадцати электронным ярмаркам вакансий. Мероприятия проведут дистанционно на портале e-vacancy.by. Участники смогут изучить предложения от нанимателей, уточнить детали трудоустройства и отправить свое резюме в режиме онлайн. Это позволит соискателям напрямую пообщаться с представителями предприятий и получить приглашение на очное собеседование, не выходя из дома.
График проведения мероприятий
Первые встречи с работодателями начнутся 9 сентября, когда откроется доступ к вакансиям предприятий Лидского района. Следующим днем, 10 сентября, свои предложения опубликуют наниматели Гродненского района, а 11 сентября — Дятловского. В середине месяца, 17 сентября, пройдут сразу пять ярмарок для жителей Волковысского, Вороновского, Ивьевского, Новогрудского и Слонимского районов. На следующий день, 18 сентября, эстафету примет Свислочский район.
Завершающий этап сентября охватит еще несколько административных единиц области. 24 сентября ярмарки вакансий проведут для соискателей из Зельвенского, Ошмянского и Щучинского районов. День спустя, 25 сентября, работу предложат работодатели Берестовицкого района. Заключительные мероприятия месяца состоятся 29 сентября для жителей Островецкого и Сморгонского районов.
Возможности для соискателей
Весь процесс общения с нанимателями происходит на специализированной площадке. Пользователи заходят на сайт e-vacancy.by, где открыт доступ к базам данных предприятий. Во время ярмарки можно изучить список доступных должностей, требования к кандидатам и уровень заработной платы. Если информация вызывает интерес, соискатель отправляет свое резюме напрямую сотруднику отдела кадров через интерфейс сайта.
Такой формат работы экономит время обеих сторон. Работодатели быстрее находят нужных специалистов, а кандидаты получают ответы на свои вопросы в ходе прямой переписки. Если ярмарка уже завершилась, искать предложения не нужно в архивах — система автоматически переносит все актуальные вакансии в общереспубликанский банк данных службы занятости. Это обеспечивает непрерывный поток информации для тех, кто ищет работу.