Гродненское областное объединение профсоюзов 27 апреля провело брифинг, посвященный итогам работы за первый квартал 2026 года. Председатель объединения Юрий Алексей сообщил, что за три месяца в регионе появилось около 40 первичных профсоюзных организаций. Все они созданы на частных предприятиях. По словам Алексея, наиболее активно процесс идет в медицинских учреждениях.
Рост профсоюзного членства в частном секторе
В Гродненской области насчитывается порядка 370 тыс. членов профсоюзов, объединенных примерно в 2 тыс. 750 первичных организаций. В регионе работают 14 отраслевых комитетов. Юрий Алексей отметил, что областные структуры нацелены на увеличение численности профсоюзных рядов, в том числе за счет выхода на трудовые коллективы частных компаний. «Нас успешно принимают, поддерживают руководители», — подчеркнул он. Создание новых первичек рассматривается как один из инструментов укрепления профсоюзного движения в негосударственном секторе экономики.
Условия труда и коллективные договоры
Председатель Гродненской областной организации профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Андрей Кардаш рассказал о практике заключения коллективных договоров. Он обратил внимание, что контрактная форма найма сегодня преобладает. В отраслевом соглашении профсоюз зафиксировал минимальные гарантии: повышение тарифной ставки не менее чем на 35% и дополнительный отпуск не менее 3 дней. По закону предусмотрено повышение до 50% и отпуск до 5 дней, но минимум не установлен — профсоюз определил его самостоятельно. Также увеличено время предупреждения о непродлении контракта: с одного месяца до двух, чтобы у работника было больше времени для поиска нового места. В случае отказа нанимателя продлить контракт работнику выплачивается одна среднемесячная зарплата. Для предпенсионного возраста срок обязательного продления контракта увеличен с двух до трех лет до пенсии.
Кардаш подчеркнул, что профсоюз продолжает работать над нововведениями, которые улучшают положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством.
Поддержка молодежи и социальные программы
Председатель Молодежного совета профсоюза работников образования и науки Вадим Гунько отметил, что успех организации во многом зависит от активности молодых специалистов. Профсоюз берет на себя основную работу по адаптации новичков: помогает найти себя в профессии и реализовать личностный потенциал через общественную деятельность. «Как только я переступил порог своей работы, меня сразу встретил председатель профсоюзной организации и рассказал важные моменты, которые нужно знать молодому специалисту», — привел пример Гунько.
Областной профсоюз также занимается оздоровлением работников и организацией досуга для членов профсоюза и их детей. В структуре объединения действуют спортивные школы, культивируются такие виды спорта, как каратэ, тхэквондо, стрельба из лука и пулевая стрельба. «Пока родители трудятся, дети могут быть под присмотром и заниматься полезным делом», — пояснил Юрий Алексей. По его словам, защита человека труда остается ключевым направлением деятельности: профсоюзы следят за условиями на рабочих местах и помогают работникам влиять на производственные процессы.